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Les bénéfices (non-exhaustifs) d’une démarche RSE/RSO

Les bénéfices (non-exhaustifs) d’une démarche RSE/RSO

Les bénéfices de la RSE

La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et le développement durable, on en entend parler mais on en sait pas toujours à quoi cela correspond. Quels sont, concrètement, les bénéfices d’une démarche RSE ?

De nombreuses entreprises ont aujourd’hui l’obligation de lancer une démarche RSE. Et beaucoup n’en ont pas l’obligation mais décident tout de même de se lancer ! Alors, qu’est-ce qui motive ces entreprises ?

Voici une liste non-exhaustive des bénéfices d'une démarche RSE :

  • Motiver ses collaborateurs autour d’un projet positif et améliorer sa marque employeur
  • Garantir la santé, la sécurité et le bien-être au travail
  • Améliorer les relations avec ses partenaires (fournisseurs, prestataires, etc.)
  • Réduire son impact sur l’environnement
  • Favoriser l’innovation
  • Valoriser sa réputation
  • Être en phase avec les attentes de ses clients
  • Justifier le bien-fondé de ses activités
  • Faciliter le recrutement
  • Réduire les conflits
  • Agir pour le bien sociétal

Bonus : La RSE procure à l’entreprise un gain de performance moyen de 13% selon une étude de France Stratégie.

Vous êtes une TPE ou une PME et souhaiteriez vous lancer ? Lost in Transition peut vous accompagner et vous aider à agir concrètement pour améliorer votre impact. Cliquez ici pour plus d’informations.

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Podcast Les Voix de la RSE

🎤 Lost in Transition donne la parole à des TPE et PME qui s’engagent au quotidien