La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et le développement durable, on en entend parler mais on en sait pas toujours à quoi cela correspond. Quels sont, concrètement, les bénéfices d’une démarche RSE ?
De nombreuses entreprises ont aujourd’hui l’obligation de lancer une démarche RSE. Et beaucoup n’en ont pas l’obligation mais décident tout de même de se lancer ! Alors, qu’est-ce qui motive ces entreprises ?
Voici une liste non-exhaustive des bénéfices d’une démarche RSE :
- Agir pour le bien sociétal
- Motiver ses collaborateurs autour d’un projet positif et améliorer sa marque employeur
- Garantir la santé, la sécurité et le bien-être au travail
- Améliorer les relations avec ses partenaires (fournisseurs, prestataires, etc.)
- Réduire son impact sur l’environnement
- Favoriser l’innovation
- Valoriser sa réputation
- Être en phase avec les attentes de ses clients
- Justifier le bien-fondé de ses activités
- Faciliter le recrutement
- Réduire les conflits
Bonus : La RSE procure à l’entreprise un gain de performance moyen de 13% selon une étude de France Stratégie.
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