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Les bénéfices (non-exhaustifs) d’une démarche RSE/RSO

Agir pour le bien sociétal
Motiver ses collaborateurs autour d'un projet positif
Garantir la santé, la sécurité et le bien-être au travail
Améliorer les relations avec ses partenaires (fournisseurs, prestataires, etc.)
Réduire son impact sur l'environnement
Favoriser l'innovation
Valoriser sa réputation
Être en phase avec les attentes de ses clients
Justifier le bien-fondé de ses activités
Faciliter le recrutement
Réduire les conflits


Bonus : La RSE procure à l'entreprise un gain de performance de 13% selon France Stratégie.

3...2...1...à vous de jouer !